「縁をつなぎ、
成果を生む。」
拝啓
この度、株式会社エンネクトのウェブサイトへお越しいただき、誠にありがとうございます。代表取締役の野村龍弘です。
私たちは「縁をつなぎ、すべての人が幸せになるビジネスを創る」というMission（存在意義）を掲げています。営業は単に「売る」行為にとどまりません。それは、人と人、企業と企業との間に信頼の架け橋を築き、新たな価値を生み出す営みだと深く信じています。私たちが目指すのは、「売る人」「買う人」「企業」、そして「働く人」のすべてが笑顔になれる営業支援です。
現代において、営業活動はますます多様化し、複雑になっています。多くの企業が営業プロセスのシステム化を進める一方で、成果を生み出す「人」の力が希薄になるという課題も抱えています。私たちは、この状況に対し、営業の理想形を「システム的属人化営業」と定義しています。これは、再現性のある営業体制を構築しつつも、個々の営業担当者が持つ魅力や人間性を最大限に活かし、「人に依存しても成果が出せる組織」を作り上げるという独自の考え方です。このアプローチこそが、希薄化された関係性ではない、お客様にとって真のパートナーとなる営業組織を形成すると確信しています。
クライアントの皆様に対しては、「まるで自社の営業チームのように」深く入り込み、BtoB・BtoC問わず、テレアポから訪問営業まで最適な手法で、単なる売上だけでなくリピートや継続につながる関係構築を重視しています。また、適切な企業同士を結びつけ、双方の価値を最大化する「マッチング事業」も展開し、「紹介」で終わらない本質的なパートナーシップの創出を目指します。
そして、エンネクトは「従業員の幸福を第一に考える」会社でありたいと考えています。営業職にありがちな過度なストレスやノルマ文化ではなく、「人に寄り添う営業」を軸に、成果主義と働きやすさを両立させる環境を整備しています。具体的には、営業スキルだけでなくマーケティングやマネジメントも学べる機会を提供し、個人戦ではなくチーム連携を重視する文化を育んでいます。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、社員一人ひとりが自律的に働ける環境も推進しています。働く人が幸せでなければ、良い営業はできないという強い信念が、私たちの経営の根底にあります。
私たちは、一つひとつの「縁」を大切にし（En）、透明性と誠実さをもって「信頼」を築き（Trust）、お客様の成功に徹底的に「成果」を追求する（Commit）。そして、社員の「幸福」を第一に考え（Happiness First）、一度きりではない「長く続く関係」を築く（Sustainability）ことを重視します。
「縁をつなぎ、成果を生む。」
このキーメッセージこそが、株式会社エンネクトの営業支援の本質です。私たちはこれからも、関わるすべての人々との「縁」を大切にし、その「縁」を通じて新たな価値を創造し続ける企業であり続けます。
皆様との素晴らしい「縁」が生まれることを心より楽しみにしております。
敬具
株式会社エンネクト 代表取締役 野村 龍弘
